破解区域医生资源不足  护航居民“心健康”

南山再办精神科医师转岗培训班

【本报讯】（通讯员 刘慧琼）无论是疫情发生以来的心理疏导，还是应对居民日常心理健康需求，精神卫生人才队伍不足都日益凸显。近日，南山慢病院举行第二期精神科医师转岗理论培训班，希望有更多的“新鲜血液”可以获得精神科执业资格，共同守护南山居民的“心健康”。

市康宁医院刘铁榜院长出席开班仪式时介绍，按照国家、省、市《精神卫生工作规划》对每10万人配置3.8名精神科医师的目标，当前我市精神科医师的人才储备量还远远不足。精神科医师作为精神卫生事业发展的核心基石，是社区心理、精神障碍患者防治的“定心丸”。南山区对符合条件的医生精心培育、转岗加注精神科，此举将极大缓解社区精神卫生服务负担，有力促进居民心理、精神健康发展。

南山慢病院朱利清院长表示，所谓转岗培训就是选取各级医院与精神科基础知识相关的科室医师，通过规范化培训并考试合格后，成为具有执业资格的精神科医师。南山慢病院是全市首个承办精神科医师转岗理论培训班的区级机构。

一方面，疫情发生以来，南山慢病院一直积极响应区疫情防控指挥部的部署，目前承担区内隔离酒店医学观察人员及工作人员的心理、精神状况监测、干预等重要工作，为疫情防控做出应有贡献；另一方面，国家卫健委相关调查数据显示，以抑郁障碍为主的心境障碍和焦虑障碍患病率总体呈上升趋势，加之精神障碍患者的社区干预，这都需要强大的人才队伍建设。

此次培训有三大特点：一是师资力量强大。邀请市内外精神卫生领域权威专家授课。二是以小班制授课的形式为学员们创造就近、便利的学习环境，助力医师顺利通过各项考核，加注精神科执业范围。三是将来能有“用武之地”，在社区居民心理、精神障碍的预防、治疗、康复全流程中提供力所能及的服务，为进一步打造“健康南山”贡献力量。