近日，为适应医疗体制改革，实现医疗机构现代化的发展新战略。南山慢病院联合区疾控中心、区卫生监督所共同举办党政干部管理培训班，特邀新加坡国际管理学院陈丽颖院长带来国际上最新的管理新模式。

此次培训主要内容为医院战略规划和平衡计分卡在新型绩效管理体系的应用。陈丽颖介绍了现代医疗行业面临的竞争环境以及医疗行业管理面临的挑战，提示在当今形式下医疗机构需借助平衡积分卡这种管理学方法将组织战略和愿景转化为具体的运作目标、衡量标准、指标和行为。

会上，南山慢病院党总支书记马剑平介绍了在当今医药卫生体制改革的前提下建立有效策略是抓住成功的关键因素，借助平衡积分卡可以达到财务与非财务、短期和长期目标、外部和内部、领先指标和滞后指标间的平衡。

据悉，本次党政干部培训班是南山慢病院进一步推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求下的常规动作，力促提升党员和干部的思想政治觉悟，提高医院的执行力和工作效率。