本报讯（记者 黄涛 通讯员 陈忠伟 徐珊）记者从南山区卫生局获悉，今年以来，南山卫生系统多举措推广干部健康管理服务，收到很好的社会效果。

    据悉，近年来，南山区干部职工慢性病患者及高危人群比例大幅上升，高血压患病率由1999年的7.06%上升至2009年的14.3%，糖尿病患病率由4.23%上升至8.18%，10位干部职工中就有4位出现血脂升高。为此，区卫生局快速行动、多措并举推广健康管理服务，旨在对血压、血糖、血脂、尿酸等异常人群实施规范的健康管理，避免或延缓慢性病的发生和发展。

    今年以来，该局结合全区干部人群慢性病流行病学特征，率先提出“我健康，我管理”的新型健康管理理念，采取“膳食+运动+临床”的联合干预技术，在市内各级医疗单位中均处于领先水平。运用宣传资料、宣传专栏、新闻媒体开展平面宣传，通过健康管理网站、主题网页以及短信平台进行网络跟进，采取健康讲座、电话咨询以及宣传义诊等形式，多方位多渠道扩大健康管理服务的辐射范围及影响程度。同时，在区内144家机关事业单位开展健康教育和健康促进，提高干部人群疾病预防的意识。针对体检异常人群及时建立健康档案进行临床干预并定期随访，目前接待干部职工446名，建立健康档案127份。

    为了理顺工作流程，南山区卫生局还统筹协调区慢病院、蛇口医院和南山医院等医疗单位高效协作，积极配合，并在区内53个局办设置健康联络员积极配合，确保服务流程100%畅通有效。并且积极推进健康管理专业医师主动上门，服务内容包括健康评估、膳食运动及用药指导以及测血压血糖等医学检查，有效改善了干部人群的生活方式、血压、血糖以及肥胖等慢性病危险因素。