“来了就是深圳人”体现在方方面面。近日，南山区慢病通过民生微实事推出关注来深建设者心理健康的项目，在辖区两个社区率先落地，为企业员工出具“心理健康报告”。

据深圳市人力资源和社会保障部门统计，来深建设者的比例远远超过户籍人口。而相关调查显示，他们的心理卫生需求高达81.5%,其中60%的人员曾经考虑过心理求助,但仅有5.0%真正寻求过心理服务。

面对这一项空白，南山慢病院精神卫生科申报了民生微实事项目“关爱外来务工人员，共建美好和谐深圳——基于外来劳务工人员心理健康指导项目”，该项目获得2018南山区智慧民生微实事大赛百强项目，并在南山区西丽街道阳光社区、南头街道马家龙社区落地开展，

项目团队近日前往西丽街道阳光社区秋实电子公司，在考虑到不同企业员工构成的差异性，项目首次采用菜单式课程，由企业为员工点选，精神卫生科专业心理咨询师陈颜应企业需求，为企业员工讲授了一堂活泼生动的亲子教育课程——“爸爸、妈妈、孩子——家庭中的位置于互动”，得到现场员工的热烈的提问反应。

除了生动的心理健康课程，项目现场还为企业员工发放了心理健康自评量表，南山慢病院的临床心理专家将根据自评分结果为每位员工出具心理健康报告。

项目负责人表示，在接下来的两个月，团队成员还会继续前往其他街道的多家社区企业，通过传授心理卫生相关知识、技能，提供心理咨询，以解决来深建设者不良心境和认知，促进外来劳务工人员身心双健康。